Рекламное интернет агентство OLiT

Как выбрать подрядчика для разработки сайта?

Если Вы озадачились созданием собственного сайта, то, вероятно, в скором времени Вам потребуются услуги профессионалов. Конечно, хорошо, если Вы умеете делать сайты самостоятельно, но обычно у потенциальных владельцев интернет-ресурсов нет ни необходимых навыков, ни времени на столь сложную и кропотливую работу. И тогда им на помощь приходят специалисты из различных компаний.

В интернете регулярно публикуется масса объявлений на данную тематику, но если Вы не понимаете, как правильно выбрать разработчика сайта, то можете потратить деньги совершенно впустую. Конечно, выбор исполнителя – дело сугубо индивидуальное, ведь то, что привлекает одного человека, может отталкивать другого. Однако имеется ряд объективных критериев выбора интернет-разработчика, игнорирование которых становится большой ошибкой.

- Изначально составьте перечень потенциальных претендентов и по возможности оцените их. Помните: в данной сфере богатому опыту компании не всегда соответствует высокое качество исполнения заказов. Молодая компания порой может сделать работу лучше, чем компания с 20-летним стажем. Разработка сайтов – это очень непостоянное направление, тенденции в котором быстро меняются в зависимости от требований поисковых машин и интернета в целом.

Нередко встречаются компании, которые работают в данной области уже более пяти-десяти лет, но качество их работ нельзя назвать отличным. Это происходит потому, что руководители либо экономят на переобучении персонала, либо регулярно набирают в штат молодых и неопытных сотрудников, навязывая им корпоративные инструкции, часто давно утратившие актуальность.

Обычно подобное явление имеет место в фирмах, предлагающих свои услуги за среднюю цену. Стремясь «отрабатывать» максимальное число заказов руками менее дорогостоящих (а значит, менее опытных) сотрудников, они тем самым выпускают продукты на твердую четверку, но никак не на отлично. Если вас это устраивает, вы можете заказать разработку сайта в такой компании.

- Интересуйтесь кадрами. Этот пункт выливается из предыдущего. Если в портфолио компании присутствуют отличные примеры работ, это не гарантирует Вам успеха. Возможно, тот, кто выполнял данные проекты, уже давно не работает в самой фирме. Поэтому не стесняйтесь попросить представителя компании назвать конкретных специалистов, которым планируется поручить заняться той или иной частью заказа. Запросите личное портфолио каждого из них.

Сразу хочется добавить: несмотря на то, что многие «умельцы» обещают сделать сайт в одиночку, разработка качественного сайта требует участия как минимум трех человек: проектировщика, дизайнера, верстальщика и программиста. При этом в задачи проектировщика web интерфейсов входят правильная постановка задачи и мониторинг исполнения. Если Вы намерены сразу заказать и наполнение сайта, вам также потребуются услуги контент-менеджера. В отдельных случаях к работе подключают фотографа или иллюстратора.

В серьезной компании разработкой сайта занимается команда как минимум из трех программистов, один из которых выполняет контролирующую функцию (проверяет код и т.д.). Уточните также, как давно данные специалисты работают в команде. Лишь сплоченный коллектив способен выдавать стабильно высокие результаты.

- Расспросите потенциального исполнителя о методике разработки сайта, которую он планирует применить в случае с Вашим заказом. У профессионала этот вопрос не должен вызвать затруднений. Практически везде разработчики применяют одну схему создания интернет-сайта:

  • Составление брифа – краткой информационной формы, изучив которую исполнитель сможет ясно представить, чего хочет заказчик. Если до визита в компанию клиент часто представляет себе будущий сайт весьма размыто, то заполнение данной формы вносит в его мысли ясность и определенность. Не торопитесь: от того, насколько полно и точно вы опишете свои пожелания, будет зависеть качество и удобство готового сайта. Обратите внимание: качественный бриф не может уместиться на 2-3 страничках, обычно его объем начинается от 15 страниц.

  • Обсуждение брифа с исполнителем. На этом этапе также подготавливается коммерческое предложение с полным описанием концепции будущего сайта. В обязательном порядке указываются не только общие задачи проекта, но и задачи каждого отдельно взятого сервиса. Кроме того, в коммерческом предложении прописываются все сильные и слабые стороны сайта в целом и каждого сервиса в отдельности.

  • Составление технического задания с подробным описанием функционала и сервисов сайта. В этот момент исполнитель должен предоставить заказчику примерную смету. Предпочтительнее, чтобы в документе прописывалась не просто конечная цифра, а подробнейшая таблица, где отдельно указана стоимость каждой отдельной услуги. Вы имеете право знать, сколько и за что платите. Непрозрачные сметы обычно говорят о непорядочности исполнителя.

  • Разработка дизайн-макета сайта. Преимущественно в договоре прописывают создание исполнителем сразу нескольких макетов сайта, чтобы заказчик мог выбрать наиболее понравившийся. Важно, чтобы цветовое решение и используемые изображения сочетались с тематикой и назначением сайта и хорошо воспринимались будущими посетителями ресурса.

  • Подготовка наполнения сайта. Если заказчик планирует наполнять сайт необходимым контентом не сразу, а уже после создания портала, этот пункт опускается. В том случае, когда информационное наполнение входит в список заказанных услуг, необходимо уточнить, какая из сторон будет заниматься закупкой (или созданием) необходимых материалов. Также заранее предстоит решить, будет ли контент «заточен» под конкретные поисковые запросы.

  • Разработка эскизного проекта сайта. На данном этапе определяется, как будет выглядеть каждая страница web-сайта и как будут оформлены разделы и подразделы.

  • Верстка сайта. Тщательно прорабатываются как основная страница, так и второстепенные. Разработчики должны проследить, чтобы все страницы будущего интернет-ресурса корректно отображались во всех интернет-обозревателях и на любых мониторах. Необходимо понимать: скорость загрузки сайта должна быть достаточно высокой, иначе клиенты поспешат к конкурентам.

  • Наполнение базы данных и разработка всех интересующих заказчика сервисов. Обычно этот пункт остается недопонятым заказчиком. Можете не вникать детали – убедитесь лишь в том, что все сервисы просты в использовании и не тормозят работу портала в целом.

  • Сборка сайта и отладка. На данном этапе разработки web-сайта исполнители сводят все готовые наработки воедино и проверяют, насколько корректно работает ресурс. Когда все специалисты делают свою часть работы ответственно, неполадок возникнуть не должно. Если же кто-то из них недопонял отдельные моменты или недостаточно хорошо взаимодействовал с остальными членами команды, возможна отправка проекта на доработку. Как следствие – затягивание сроков сдачи работы.

  • Документирование проекта. Документ должен содержать в себе подробное описание ресурса, внедренных в него сервисов и инструкцию по их использованию. Этот пункт необходим для облегчения будущей работы с сайтом. Если впоследствии заказчику потребуется модернизировать или дополнять сайт, данное описание поможет новым исполнителям скорее разобраться в его структуре и особенностях.

  • Дополнительные услуги. Иногда есть возможность в одной компании заказать как разработку web-сайта, так и его продвижение. Крупные фирмы предлагают сразу широкий спектр услуг: проведение рекламных кампаний, дальнейшая техническая поддержка готового сайта (пополнение его свежими материалами, добавление новых сервисов и функций, модерация пользовательского контента). Если компания такими вопросами не занимается, то обычно может порекомендовать опытных специалистов со стороны. Заказчику предстоит заранее определить целесообразность приобретения данных услуг.

В статье мы представили подробные рекомендации по подбору исполнителя для создания, наполнения и последующего ведения вашего будущего сайта. Однако мало просто знать, как правильно выбрать разработчика сайта – необходимо также самостоятельно определиться с целями и спецификой ресурса и найти баланс между желаниями и возможностями (в том числе финансовыми).


Заказать разработку сайта можно в нашем агентстве!


Отзывы клиентов

Константин (11.04.2016)

Агентство OLIT осуществляло продвижение моего сайта в поисковиках и в социальных сетях. Решил комплексно продвинуть, так как нужна хорошая статистика по посещаемости и переходы именно из социальных сетей. Работа шла слаженно, специалисты мне давали отчёты, на каком этапе и как продвигается. Первые результаты увидел уже довольно скоро, но они были не особо впечатляющими, зато потом статистика посещений резко пошла вверх, что говорит о популяризации сайта. Явно подействовало хорошее продвижение, иначе бы не видать мне такого наплыва пользователей. Благодарю за то, что помогли!

Роман (19.08.2015)

Открою вам секрет. Реклама - это кровь моего бизнеса. Я продаю товар в интернете. И это не китайские безделушки. Пробовал разные рекламные кабинеты и тизерки. Сейчас работаю с агентством Олит и расскажу почему. Сейчас рекламируемся только в Google Adwords. Кто имеет опыт знает, что Google Adwords может за сутки слить на рекламу десятки тысяч рублей, можно и больше. Сложный инструмент. Настройку и сопровождение рекламы я делаю с Олит. У меня все гарантии, что я не солью мимо целевой аудитории и при этом получу больше 100 лидов в сутки по заданной средней цене цели. Рекомендую это агентство, если не хотите сами делать рекламу, делигируйте сюда смело!

Екатерина Лампига (27.06.2015)

Целью обращения к этому прекрасному агентству было создание сайта. Даже не просто сайта, а как было написано "Сайт Визитка". Если кто еще не знает, сайт Визитка - это своего рода небольшой сайт, который содержит в себе информацию о вашем продукте, компании, или что-то другое. Как раз этот вариант мне очень подходил, время разработки конечно было немного превышено, договаривались на 2-3 недели, а вышло около месяца, но это не столь важно, просто теперь буду знать, что нужно обращаться немножко раньше. Но самим сайтом Визиткой я довольна, именно так как я и хотела. Все понятно и доступно, меньше воды, больше информации. Для начала карьеры самое то!

Контакты для связи

  • Адрес:
    г. Москва, улица Тверская, дом 2, офис 19
  • E-mail:
    info@olit.su
  • Время работы с пн-пт 10:00 - 18:00
    Суббота, воскресение - выходные
  • Реквизиты:
    • ИНН: 773127361141
    • ОГРНИП: 316774600204206
    • Р/с: 40802810538000029612 в ПАО «Сбербанк»
    • К/с: 30101810400000000225
    • БИК: 044525225
Рейтинг@Mail.ru